今天我们团队有很多需要文化、需要组织,处理人方面的事情。守护袁昆发现不管他们以前是干啥的,只要讲互联网、讲电商
霍涛一直觉得工程师和艺术家一样,都是搞创新的,需要灵感,如果有过多的束缚,会影响他们的的创新冲动。转
我们签约进来的服务商,他们一方面抱着希望通过我们的产品实现转型升级的幻想,但一方面,他们大多又对我们
创业之初,boss给我们算了一笔账:中国在线管理服务的市场渗透率连5%都不到,而中国有1200万中小
但无论选择哪条路,创业公司的创始人找工作,会遇到比普通人更多的困难。 红利消失的市场里,无论什
因为服务全部是通过人来传递,非常不好标准化,难以管理,本质上它是调动主观能动性的事情。也未试图成为一个客户关系管理(CRM)系统。它从未妄图做一个餐饮解决方案。团队分布在
当初优步中国年轻人那种被出卖的感觉就特别强烈,赶集的员工们在58想来也有很多心酸,而土豆员工在优酷又有多少发展机会? 还有一类公司有稳定的粘性客群,但目前价值变现的
甚至还有乘客忍不住在站台自拍了起来。一边找种子企业,一边帮助企业怎么实现种子企业
至于如何具体操作,这还是商业秘密。互联网产品只有从工具转向服务,从互联网提取智慧并用来服务用户,才能
” 接连从91手机助手退出、同步推卖身后,面临第三次创业的熊俊也面临挑战。所以,Twi
然而,我更倾
大庆市
宁波市
竞争对